Revaloriser les métiers du secteur médico-social : un nouveau programme

Dans un communiqué de presse publié le 20 mai dernier, le Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles révèle les résultats du programme « Prendre soin », lancé en novembre 2024. Cette initiative nationale vise à promouvoir les métiers du soin et de l’accompagnement social, en réponse à la crise d’attractivité que traverse le secteur médico-social depuis plusieurs années.

Parmi les défis auxquels doit faire face le secteur médico-social, l’attractivité des métiers représente une préoccupation majeure des politiques publiques pour permettre aux personnes âgées de bénéficier d’une prise en charge optimale, à domicile et en établissement. Manque de personnel et de formations, turn-over, surcharge de travail, ces professions pourtant essentielles peinent à recruter, avec des conséquences non négligeables sur la satisfaction au travail et la prise en charge des patients et des résidents. Avec l’objectif clair de revaloriser ces métiers indispensables à la société et au bien-être des personnes âgées, le programme “Prendre soin” a été lancé en novembre 2024 par le gouvernement, en partenariat avec France Travail.

Pourquoi revaloriser les métiers du soin et de l’accompagnement social ?

Face au vieillissement de la population que connaît la France depuis quelques années et qui devrait s’accentuer selon les prévisions de l’INSEE, la nécessité d’attirer et fidéliser des professionnels dans les métiers du soin, de la dépendance et de l’aide sociale revêt un caractère crucial pour préserver une bonne prise en charge des personnes âgées malgré des besoins en forte croissance.  

Le programme « Prendre soin » tente de répondre à cette urgence avec une ambition double : 

• Renforcer l’attractivité des professions du secteur médico-social souvent perçues comme difficiles, mal rémunérées ou peu reconnues.
• Soutenir les employeurs (EHPAD, services d’aide à domicile, hôpitaux) dans leurs efforts de recrutement et de formation.

Un programme d’accompagnement et d’engagement pour des métiers indispensables

Selon les protagonistes du programme, “Prendre soin” se définit comme un “véritable programme d’accompagnement et d’engagement des publics cibles vers ces métiers : pédagogie, conseils, formation, accompagnement, remontée des opportunités sur l’ensemble du territoire”.

C’est lors de l’inauguration de l’événement SantExpo qui rassemble un grand nombre d’acteurs du secteur médico-social, que le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles et France Travail ont dressé un premier bilan de cette vaste initiative nationale. Ils en ont profité pour rappeler “à quel point les professionnels du soin et de l’accompagnement social – qu’ils œuvrent dans la santé, le handicap, le grand âge, le social ou la petite enfance – sont indispensables au bon fonctionnement de notre société et à la santé, au bien-être et à la qualité de vie des Français.”

Des résultats encourageants au bout de 6 mois

Selon le communiqué, plusieurs indicateurs encourageants ont été observés :

• Plus de 600 000 visiteurs uniques sur la plateforme prendresoin.fr. consacrée au recrutement dans les filières du soin et de l’accompagnement social.
• Plus de 76 000 formations et 90 000 offres d’emploi consultées.
• Plus de 5 000 candidatures aux offres d’emploi
• Plus de 115 millions de vues sur les vidéos TikTok du compte prendresoin.fr à destination des jeunes 

Par ailleurs, les témoignages des professionnels saluent une véritable volonté d’agir contre la méconnaissance et la dévalorisation de ces filières, grâce à une initiative qui contribue “à changer l’image des métiers du soin, à mieux faire connaître les réalités du quotidien et les possibilités d’évolution”.

Les prochaines étapes du programme « Prendre soin »

Le ministère prévoit une deuxième phase du programme dès l’automne 2025, avec :

• De nouveaux outils numériques pour faciliter l’orientation et la reconversion vers ces métiers.
  
• Un renforcement des passerelles de formation pour valoriser l’expérience acquise sur le terrain.
  
• Des incitations territoriales ciblées dans les zones en tension.
  

Ainsi, le programme « Prendre soin » amorce une dynamique positive pour les métiers du soin et de l’accompagnement social. Si certains défis restent nombreux, comme les conditions de travail, la reconnaissance salariale et  l’épuisement professionnel, il rappelle avant tout à quel point ces professionnels sont indispensables à la société et à la santé. Le premier bilan dressé montre des résultats encourageants pour améliorer l’attractivité de ces métiers auprès des jeunes et l’image de ces professions au sein de la société.  

Sources : solidarites.gouv.fr